Κυριακή 16 Δεκεμβρίου 2012

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ: Ειδικός συναρμολόγησης εικόνας (μοντέρ)

Περιγραφή: Ο ειδικός συναρμολόγησης εικόνας (μοντέρ) ασχολείται με την τοποθέτηση σε σειρά που αποσκοπεί σε συγκεκριμένη χωρο - χρονική ακολουθία εικόνων και ήχων που έχουν ληφθεί με κάμερα, έτσι ώστε να αποτελέσουν μια ολοκληρωμένη ταινία μικρού ή μεγάλου μήκους. Συγκεκριμένα παραλαμβάνει το υλικό που έχει συγκεντρώσει ο εικονολήπτης και αφαιρεί τις εικόνες και τους ήχους που δε δένουν αρμονικά με το υπόλοιπο υλικό, ώστε να δημιουργήσει μια ταινία με ροή και νόημα. Στο πλαίσιο της εργασίας του συνεργάζεται στενά με το σκηνοθέτη. Απαραίτητες θεωρούνται οι δεξιότητες σε σχέση με την τεχνολογία, αφού χρειάζεται να χειρίζεται ηλεκτρονικό υπολογιστή, κονσόλες ήχου, συσκευές βίντεο κλπ.

Εκπαίδευση: Γνώσεις του επαγγέλματος, παρέχονται από σχολές κινηματογράφου, σχολές δημοσιογραφίας και από τα αντίστοιχα τμήματα των Ι.Ε.Κ. και Τ.Ε.Ε. Επίσης πρέπει να είναι πολύ καλός χρήστης των προγραμμάτων του υπολογιστή και να έχει γνώσεις από την ιστορία του κινηματογράφου.

Σπουδαιότητα: Απαραίτητα στοιχεία για την εκτέλεση του επαγγέλματος είναι η οργάνωση, η υπομονή και η ικανότητα αυτοσυγκέντρωσης, η κριτική σκέψη, η επινοητικότητα και συνδυαστική ικανότητα, να είναι επιδέξιος, να διαθέτει αισθητική αντίληψη, να έχει δεξιότητα με τα ηλεκτρονικά μέσα και να έχει κινηματογραφική και τηλεοπτική παιδεία.

Μέλλον: Η προσφορά ειδικών συναρμολόγησης εικόνας, υπερκαλύπτει με τα σημερινά δεδομένα τη ζήτηση αντίστοιχων εργασιών. Ορισμένες σχολές δημοσιογραφίας των ιδιωτικών τηλεοπτικών σταθμών, προωθούν τους μαθητές των ειδικοτήτων αυτών μετά την αποφοίτησή τους, σε αντίστοιχες θέσεις του συγκεκριμένου τηλεοπτικού σταθμού.

Περιβάλλον ενασχόλησης: Οι τεχνικοί συναρμολόγησης εικόνας, μπορούν να απασχοληθούν στο δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα, στην κρατική και ιδιωτική τηλεόραση, σε στούντιο, σε εταιρείες ασφαλείας και παρακολούθησης ιδιωτικών ή δημόσιων χώρων, σε κινηματογραφικές εταιρείες, σε εταιρείες παραγωγής ταινιών, σε ατελιέ γραφικών τεχνών αλλά και ως ελεύθεροι επαγγελματίες.

Επαγγελματικές συνθήκες: Εργάζεται μέσα σε ειδικά γραφεία τηλεοπτικών σταθμών ή κινηματογραφικών εταιρειών υπολογίζοντας, δοκιμάζοντας, ελέγχοντας τα φιλμ και τα όργανα που χρησιμοποιεί και γι' αυτό η εργασία του θεωρείται αρκετά κουραστική και ιδιαίτερα επιβαρυντική για την όραση, λόγω της ακτινοβολίας των ηλεκτρονικών μέσων που χρησιμοποιεί. Η παρατηρητικότητα, η αυτοσυγκέντρωση, και η εχεμύθεια, είναι χαρακτηριστικά που πρέπει να διαθέτει και προτιμάται από άτομα που τα συναρπάζει η χρήση μηχανημάτων υψηλής τεχνολογίας και ηλεκτρονικών υπολογιστών.

Παρασκευή 14 Δεκεμβρίου 2012

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ: Ειδικός μάρκετινγκ

Περιγραφή: Ο ειδικός μάρκετινγκ διερευνά τη δυνατότητα προώθησης των πωλήσεων συγκεκριμένων προϊόντων ή υπηρεσιών μιας επιχείρησης και υποδεικνύει στον επιχειρηματία τρόπους, για να αυξήσει τις πωλήσεις στο μεγαλύτερο δυνατό βαθμό. Πρέπει να έχει άριστη γνώση των χαρακτηριστικών όλων των προϊόντων μιας επιχείρησης, των ιστορικών στοιχείων, των τάσεων και πιθανών εξελίξεων στην αγορά όπου αυτή δραστηριοποιείται, θα πρέπει να αξιολογεί αντικειμενικά το κόστος και το αποτέλεσμα της διαφήμισης και ακόμα να γνωρίζει τα θέματα προϋπολογισμού και τιμολόγησης. Επιπλέον, οφείλει να είναι εξοικειωμένος με όλες τις μεθόδους προώθησης και διαφήμισης προϊόντων ή υπηρεσιών, μέσα από το ραδιόφωνο, τις τηλεοπτικές και ταχυδρομικές καμπάνιες, τις τηλεφωνικές
επαφές, τη διοργάνωση εκδηλώσεων προβολής.

Ειδικότερα, υποδεικνύει τον τρόπο με τον οποίο θα χρησιμοποιηθούν οι παραπάνω μέθοδοι και τα μέσα, σε συνδυασμό ή μεμονωμένα, για την ουσιαστικότερη προώθηση του προϊόντος. Προτείνει, κατά τη διάρκεια συναντήσεων εργασίας, την πολιτική προώθησης που πρέπει να ακολουθηθεί. Προσδιορίζει τα περιθώρια αντίδρασης της επιχείρησης στα γεγονότα που επηρεάζουν θετικά ή αρνητικά τη ζήτηση των προϊόντων ή των υπηρεσιών της. Ως ερευνητής αγοράς, για να είναι σωστά προετοιμασμένος, αναλύει τα δημογραφικά στοιχεία, τα αποτελέσματα των πωλήσεων και παρακολουθεί τον ανταγωνισμό στην αγορά εργασίας. Καταγράφει και αναλύει τους λόγους που οδηγούν έναν πελάτη στην απόρριψη ή την προτίμηση ενός προϊόντος, ή μιας προσφερόμενης υπηρεσίας.

Εκπαίδευση: Ο ειδικός μάρκετινγκ είναι απόφοιτος του τμήματος Επιχειρησιακής Έρευνας και Προώθησης Πωλήσεων (Μάρκετινγκ) των Α.Ε.Ι., του τμήματος Εμπορίας και Διαφήμισης των Τ.Ε.Ι., αντίστοιχων τμημάτων δημόσιων και ιδιωτικών Ι.Ε.Κ. και Κέντρων Ελευθέρων Σπουδών. Οι παραπάνω σπουδές δεν είναι μονόδρομος για την είσοδο στο συγκεκριμένο χώρο. Απόφοιτοι και άλλων σχολών με γνώσεις για παράδειγμα ιστορίας, ψυχολογίας, κοινωνιολογίας, οικονομικών, μπορούν να διεκδικήσουν θέσεις στον κλάδο. Σε ορισμένες βέβαια περιπτώσεις, μπορεί να απαιτηθούν ειδικές σπουδές και προσόντα, όπως στη χημική βιομηχανία, στην ιατρική βιοτεχνολογία, στη βιομηχανία των ηλεκτρονικών υπολογιστών. Υπάρχουν επίσης, υπεύθυνοι προώθησης πωλήσεων χωρίς ιδιαίτερη εκπαίδευση, οι οποίοι έχουν αποκτήσει σχετική εμπειρία στην πράξη.

Σπουδαιότητα: Χαρακτηριστικά που πρέπει να διακρίνουν όσους ενδιαφέρονται να ασχοληθούν με το χώρο των πωλήσεων, είναι η δημιουργικότητα και η αυτοπεποίθηση. Χρειάζεται ακόμη να διαθέτουν επαγωγική και αναλυτική σκέψη και οπωσδήποτε κριτική ικανότητα. Δεν θα πρέπει να παραγνωρίζονται ακόμα, η ικανότητα στην επίλυση προβλημάτων και συνεργασίας στα πλαίσια λειτουργίας μιας ομάδας, καθώς και οι ιδιαίτερες δεξιότητες στην επικοινωνία. Η ικανότητα χρήσης ηλεκτρονικών υπολογιστών αποτελεί, τέλος, βασική προϋπόθεση για την εργασία. Η γνώση ξένων γλωσσών και ιδίως της αγγλικής είναι απαραίτητη.

Μέλλον: Σήμερα, υπάρχουν πολλές θέσεις εργασίας στον κλάδο, αλλά και μεγάλη προσφορά στελεχών με αποτέλεσμα οι προοπτικές απασχόλησης να είναι μέτριες.
Η επαγγελματική και οικονομική εξέλιξη των αντίστοιχων στελεχών είναι ανάλογη των αποτελεσμάτων που επιτυγχάνονται.

Περιβάλλον ενασχόλησης: Ο ειδικός μάρκετινγκ μπορεί να αναζητήσει απασχόληση σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα για τη στελέχωση των αντίστοιχων τμημάτων, καθώς και σε διαφημιστικές εταιρείες που αναλαμβάνουν συνολικά την προβολή και προώθηση εταιρειών και προϊόντων.

Επαγγελματικές συνθήκες: Ο καθορισμός της πολιτικής έρευνας για την προώθηση προϊόντων και υπηρεσιών της επιχείρησης, προσδίδει ιδιαίτερη βαρύτητα και ευθύνη στους ερευνητές αγοράς. Η δουλειά τους αξιολογείται άμεσα από τα αποτελέσματα στις πωλήσεις, γεγονός που δημιουργεί ένταση και άγχος. Η συνεργασία με διάφορα άλλα στελέχη της επιχείρησης είναι πολύ συχνή και πολλές φορές δημιουργείται η ανάγκη μετακίνησης για την επίτευξη συμφωνιών και παράστασης σε εκδηλώσεις προβολής. Το εργασιακό περιβάλλον των στελεχών αυτών είναι κατά κύριο λόγο ο χώρος των γραφείων της επιχείρησης.
Ο κλάδος των πωλήσεων είναι τέτοιος, που ευνοεί την εύκολη μετακίνηση από τη μία εταιρεία στην άλλη, φαινόμενο που παρατηρείται συχνά. Από την άλλη πλευρά, επίσης συνηθισμένο είναι και το φαινόμενο των απολύσεων σε περίπτωση που τα αποτελέσματα είναι κατώτερα των αναμενόμενων.

Πέμπτη 13 Δεκεμβρίου 2012

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ: Ειδικός ηλεκτρονικής σχεδίασης εντύπου


Περιγραφή: Αντικείμενο του ειδικού ηλεκτρονικής σχεδίασης εντύπων είναι η δημιουργία εντύπων για την προβολή προϊόντων ή υπηρεσιών, χρησιμοποιώντας εξειδικευμένα προγράμματα των ηλεκτρονικών υπολογιστών όπως επεξεργασίας εικόνας, σχεδιασμού, στοιχειοθεσίας κειμένου και σελιδοποίησης. Επίσης αναλαμβάνει τη δημιουργία και την επιμέλεια της παραγωγής ποικίλων εντύπων όπως κάρτες, επιστολόχαρτα, φακέλους, διαφημιστικές καταχωρήσεις σε εφημερίδες και περιοδικά, εξώφυλλα, αφίσες και ηλεκτρονικές (web) σελίδες. Σε πρώτη φάση, δημιουργεί προσχέδια, ασπρόμαυρα ή έγχρωμα, που τελειοποιεί στη συνέχεια. Ακολουθεί η κατασκευή της τελικής μακέτας, οι προ εκτυπωτικές εργασίες (φιλμ, διαχωρισμοί χρωμάτων, μοντάζ), ενώ στο τελικό στάδιο επιμελείται την εκτύπωση. Η εργασία του παρουσιάζει μεγάλο ενδιαφέρον, εξαιτίας της ποικιλίας των θεμάτων και της δυνατότητας του επαγγελματία να εκφραστεί δημιουργικά μέσα από το επάγγελμά του, η απόφαση ωστόσο για την παραγωγή και την κυκλοφορία ενός εντύπου, μπορεί να είναι τόσο ατομική όσο και συλλογική.
Εκπαίδευση: Ο ειδικός ηλεκτρονικής σχεδίασης εντύπων, σπουδάζει στη Σχολή Γραφικών Τεχνών των Τ.Ε.Ι., σε Ι.Ε.Κ., στα Τ.Ε.Ε. και σε σχολές του Ο.Α.Ε.Δ. Υπάρχουν όμως και ιδιωτικές σχολές που προσφέρουν κατάρτιση στο ίδιο αντικείμενο. Η καλή γνώση ξένων γλωσσών και κυρίως της αγγλικής, θεωρούνται απαραίτητες για τον επαγγελματία που χρειάζεται να γνωρίζει και να χρησιμοποιεί προγράμματα ηλεκτρονικού υπολογιστή.
Σπουδαιότητα: Ο ειδικός ηλεκτρονικής σχεδίασης εντύπων χρειάζεται να διαθέτει δημιουργικότητα και φαντασία, αναπτυγμένο αισθητικό κριτήριο, ενδιαφέρον και επιδεξιότητα στη χρήση του υπολογιστή. Ακόμη, να παρακολουθεί τις τεχνολογικές εξελίξεις στον τομέα των εκτυπώσεων, της φωτογραφίας και των μέσων που χρησιμοποιεί στην εργασία του και να είναι ενήμερος για την εξέλιξη της τεχνολογίας των υπολογιστών και των εφαρμογών τους στον τομέα των γραφικών τεχνών.
Μέλλον: Για το επάγγελμα, οι προοπτικές απασχόλησης θεωρούνται πολύ καλές. Οι αποδοχές του επαγγελματία, εξαρτώνται από τον τομέα απασχόλησης και είναι ιδιαίτερα ικανοποιητικές για τους επαγγελματίες με εμπειρία και καλές γνώσεις λογισμικού.
Περιβάλλον ενασχόλησης: Το πεδίο επαγγελματικής απασχόλησης του ειδικού ηλεκτρονικής σχεδίασης εντύπου είναι ιδιαίτερα ευρύ. Έτσι, μπορεί να εργαστεί ως ελεύθερος επαγγελματίας, ως στέλεχος σε καλλιτεχνικά τμήματα γραφικών τεχνών, σε διαφημιστικές εταιρίες, εφημερίδες, περιοδικά και εκδοτικούς οίκους, στα εκδοτικά τμήματα διαφόρων οργανισμών, ακόμη και σε τηλεοπτικούς σταθμούς. 

Σάββατο 8 Δεκεμβρίου 2012

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ: Ειδικός Γεωγραφικών Πληροφοριακών Συστημάτων (GIS)

Περιγραφή: Ο ειδικός πληροφοριακών συστημάτων ασχολείται με τη συλλογή, την επεξεργασία, τη διαχείριση και την απεικόνιση πληροφοριών που έχουν σχέση με φαινόμενα που εξελίσσονται στο γεωγραφικό χώρο. Χρησιμοποιώντας εξειδικευμένα προγράμματα ηλεκτρονικού υπολογιστή, αρχικά καταγράφει και στη συνέχεια επεξεργάζεται πληροφορίες σχετικές με την γεωγραφία της ακίνητης περιουσίας,  ιδιωτικής ή δημόσιας. Η χρήση των πληροφοριακών συστημάτων είναι ιδιαίτερα χρήσιμη σε πολεοδομικές και χωροταξικές έρευνες και μελέτες για αγροτική ανάπτυξη και αναδιάρθρωση. Επίσης δίνει στοιχεία και πληροφορίες που θα χρησιμοποιηθούν σε μελέτες σχετικά με επιλογή και κατασκευή δικτύων κοινής ωφελείας, όπως ύδρευση, αποχέτευση, ηλεκτρισμός, τηλεπικοινωνίες και φυσικό αέριο.

Εκπαίδευση: Ο ειδικός πληροφοριακών συστημάτων μπορεί να έχει σπουδάσει σε δημόσιο ή ιδιωτικό Ι.Ε.Κ. ανάλογης ειδικότητας. Επίσης, μπορεί να παρακολουθήσει ανάλογα προγράμματα συνεχιζόμενης κατάρτισης. Απαραίτητη προϋπόθεση για τον ειδικό πληροφοριακών συστημάτων GIS, είναι να γνωρίζει χειρισμό ηλεκτρονικού υπολογιστή και την αγγλική γλώσσα.

Σπουδαιότητα: Η υπομονή και η ακρίβεια είναι χαρακτηριστικά σημαντικά για το συγκεκριμένο επάγγελμα, γιατί το αντικείμενό του απαιτεί προσοχή στη λεπτομέρεια, χρειάζεται να είναι συνεργάσιμος να έχει καλή αντίληψη του χώρου, υπολογιστική ικανότητα, δημιουργικότητα, ικανότητα άμεσης επίλυσης προβλημάτων & ευχέρεια διαχείρισης μεγάλου όγκου πληροφοριών. 

Μέλλον: Οι μελλοντικές προοπτικές απασχόλησης είναι αρκετά θετικές, καθώς πολλές σχετικές θέσεις εργασίας έχουν προκύψει με τον θεσμό του Εθνικού Κτηματολογίου. Οι αμοιβές για το επάγγελμα αυτό θεωρούνται ικανοποιητικές.

Περιβάλλον ενασχόλησης: Για την ειδικότητα αυτή δεν απαιτείται άδεια ασκήσεως επαγγέλματος, μπορεί να εργαστεί στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα, με εξαρτημένη ή όχι μορφή εργασίας, ως υπάλληλος μικρής ή μεγάλης τεχνικής επιχείρησης, σε φορείς που ασχολούνται με την καταγραφή, την προστασία και διαχείριση δημόσιας και ιδιωτικής ακίνητης περιουσίας, τον πολεοδομικό και χωροταξικό σχεδιασμό, τις κυκλοφοριακές και συγκοινωνιακές μελέτες, την αγροτική ανάπτυξη και αναδιάρθρωση, καθώς και μελέτες περιβαλλοντικές απογραφής-διαχείρισης φυσικών πόρων. Ακόμα, μπορεί να εργαστεί ως μέλος ομάδας σε διαδικασία μελετών, συλλογής, επεξεργασίας και ανάλυσης γεωγραφικών πληροφοριών. Ο ειδικός πληροφοριακών συστημάτων εργάζεται σε γραφείο και περνά πολλές ώρες μπροστά στην οθόνη του υπολογιστή, γεγονός που είναι κουραστικό & μπορεί να αποβεί ανθυγιεινό. Τα ωράρια εργασίας του μπορεί να ποικίλουν, ανάλογα με τον φορέα απασχόλησής του και τον όγκο της εργασίας που έχει αναλάβει να διεκπεραιώσει.

Πέμπτη 6 Δεκεμβρίου 2012

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ: Διπλωμάτης

Περιγραφή: Η ακριβής ονομασία του επαγγέλματος είναι "Διπλωματικός Υπάλληλος του Υπουργείου Εξωτερικών". Αυτός αναλαμβάνει ποικιλία αρμοδιοτήτων που εξαρτώνται από το βαθμό που κατέχει και την εξειδίκευση του. Μπορεί να εισηγείται στην Πολιτική Ηγεσία θέματα εξωτερικής πολιτικής ή να καλλιεργεί τις διπλωματικές σχέσεις με τις χώρες στις οποίες υπηρετεί. Επίσης είναι υπεύθυνος για όλα τα ενημερωτικά προγράμματα του Υπουργείου Εξωτερικών, επιβλέπει την υλοποίηση των οδηγιών από την πολιτική ηγεσία και ευθύνεται για την προστασία των Ελλήνων υπηκόων στις χώρες διαπίστευσης και τις διπλωματικές σχέσεις με αυτές. Οι διπλωμάτες αποτελούν τους επίσημους εκπροσώπους ενός κράτους σε ξένες χώρες.

Προϋποθέσεις άσκησης: Για την άσκηση του επαγγέλματος επιβάλλεται ετήσια αρχική κατάρτιση στην Διπλωματική Ακαδημία. Η νομοθετική κατοχύρωση του επαγγέλματος εξασφαλίζεται από το Υπουργείο Εξωτερικών / Ν. 2394/1993.

Εκπαίδευση: Για να γίνει κάποιος διπλωμάτης χρειάζεται να έχει σπουδάσει σε Α.Ε.Ι., να γνωρίζει άριστα την αγγλική και γαλλική ή άλλες γλώσσες και να επιτύχει στις εξετάσεις της Σχολής Διπλωματών. Μετεκπαίδευση δεν είναι απαραίτητη, αν και είναι επιθυμητή.

Σπουδαιότητα: Ο διπλωματικός υπάλληλος πρέπει να χαρακτηρίζεται από ετοιμότητα, δυναμισμό, συνέπεια, ήθος και γενικότερη πνευματική καλλιέργεια. Παράλληλα, απαραίτητο είναι να ενδιαφέρεται και να συμμετέχει στις πολιτιστικές δραστηριότητες της χώρας στην οποία υπηρετεί μέσα στα πλαίσια των καθηκόντων του. Η γλωσσομάθεια και η ευχέρεια στις δημόσιες σχέσεις θεωρούνται απαραίτητες δεξιότητες για το διπλωμάτη.

Μέλλον: Η ζήτηση διπλωματικών υπαλλήλων είναι σταθερή. Απορροφώνται 20-30 άτομα κάθε χρόνο, κάτι που προβλέπεται να διατηρηθεί και στο μέλλον. Οι αμοιβές κυμαίνονται σε μεσαία προς υψηλά επίπεδα ενώ ακόμη προστίθενται επιδόματα για απασχόληση εκτός Ελλάδας.

Περιβάλλον ενασχόλησης: Οι δυνατότητες απασχόλησης του διπλωμάτη περιορίζονται στο δημόσιο τομέα, ως μέλους διπλωματικής αντιπροσωπείας (πρεσβείες, προξενεία, διπλωματικά γραφεία), ή ως Συμβούλου στο Υπουργείο Εξωτερικών.

Επαγγελματικές συνθήκες: Ο διπλωμάτης εργάζεται σε εσωτερικό χώρο ατομικά ή σε συνεργασία με άλλους υπαλλήλους. Η φύση του επαγγέλματος επιβάλλει γεύματα εργασίας, επισκέψεις σε πρεσβείες ξένων χωρών και ταξίδια σε ξένες χώρες. Οι συνθήκες εργασίας του είναι πολύ καλές και οι μετακινήσεις είναι συνηθισμένες για συμμετοχή σε συνέδρια, επιμορφωτικά σεμινάρια, διαλέξεις και ομάδες εργασίας. Εργάζεται με κανονικό ωράριο εργασίας, αλλά πολλές φορές οι υπερωρίες είναι απαραίτητες. Επάγγελμα με γόητρο και κύρος, κατάλληλο για ανθρώπους που αγαπούν την πολιτική, τις δημόσιες σχέσεις, τα ταξίδια, τις επαφές και γνωριμίες με διάφορους πολιτισμούς.

Δευτέρα 3 Δεκεμβρίου 2012

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ: Διοικητικό στέλεχος

Περιγραφή: Το διοικητικό στέλεχος είναι μέλος ιδιωτικής ή και δημόσιας επιχείρησης, υπηρεσίας ή οργανισμού, με αυξημένες αρμοδιότητες, υψηλές ευθύνες και εξουσίες στη διοίκηση του τμήματος που εργάζεται, είναι υπεύθυνος για τη λειτουργία του τμήματος που διευθύνει, κάνει προτάσεις στη διοίκηση της επιχείρησης ή του οργανισμού, αναφέρεται στο Γενικό Διευθυντή της επιχείρησης και είναι υπεύθυνος για την πλήρη και σωστή εκτέλεση αποφάσεων της διοίκησης και έχει αρμοδιότητες αλλά και ευθύνες για τη διαχείριση και την πορεία της επιχείρησης. Οι δραστηριότητες του διοικητικού στελέχους περιλαμβάνουν τον έλεγχο και οργάνωση των τμημάτων της επιχείρησης, τη συντήρηση και παρακολούθηση της παραγωγικής λειτουργίας, την έκδοση εντολών και τη λήψη αποφάσεων.

Εκπαίδευση: Για την άσκηση του επαγγέλματος απαιτείται η λήψη πτυχίου Α.Ε.Ι. οικονομικής κυρίως κατεύθυνσης (από τμήμα οικονομικής επιστήμης, διοίκησης επιχειρήσεων ή χρηματο-οικονομικών σπουδών). Για ορισμένες επιχειρήσεις ή τμήματα οργανισμών το πτυχίο Πολυτεχνικής Σχολής, η απόκτηση μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών ή η προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση, θεωρούνται τα πιο σημαντικά προσόντα.

Σπουδαιότητα: Το διοικητικό στέλεχος πρέπει να διαθέτει διοικητικές και οργανωτικές ικανότητες, δυναμισμό, επινοητικότητα, δυνατότητα ευελιξίας και διαπραγμάτευσης, ευχέρεια λόγου και άνεση στις κοινωνικές επαφές. Ακόμη, πρέπει να χαρακτηρίζεται από υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ικανότητα πρόβλεψης των αναγκών και τάσεων της αγοράς. Στα θετικά του προσόντα, συγκαταλέγονται επίσης και η ικανότητά του να επιβάλλεται μέσω των λόγων του και των πράξεών του και να φροντίζει για τη σωστή εφαρμογή και παρακολούθηση της πολιτικής της εταιρείας, προκειμένου να επιτευχθούν οι στόχοι που αυτή έχει θέσει.

Μέλλον: Στο επάγγελμα αυτό υπάρχει μεγάλη προσφορά στελεχών, αλλά μέτρια ζήτηση για άτομα με περιορισμένη εμπειρία. Η αγορά όμως σήμερα, παρουσιάζει υψηλή ζήτηση για ορισμένες ειδικότητες και θα παραμείνει ανοιχτή και στο μέλλον για στελέχη με ειδικά προσόντα. Οι μηνιαίες αμοιβές ενός διοικητικού στελέχους με προϋπηρεσία κυμαίνονται σε υψηλά επίπεδα, όμως παρατηρούνται σημαντικές διαφοροποιήσεις μεταξύ εταιρειών και οργανισμών, ή στελεχών με διαφορετικά προσόντα.

Περιβάλλον ενασχόλησης: Το διοικητικό στέλεχος εργάζεται σε γραφεία δημόσιων οργανισμών ή ιδιωτικών επιχειρήσεων, που αφορούν όλους τους τομείς της οικονομίας.  Τα διοικητικά στελέχη εργάζονται σε σύγχρονα περιβάλλοντα γραφείου ή κατά περίσταση, σε χώρους παραγωγής, με άνετες και υγιεινές συνθήκες εργασίας. Η εργασία του περιλαμβάνει αρκετό άγχος και βρίσκεται σε ένα διαρκή αγώνα με το χρόνο για την επίτευξη των στόχων και την αντιμετώπιση του ανταγωνισμού. Το ωράριο εργασίας του διοικητικού στελέχους δεν έχει τον τυπικό και δεσμευτικό χαρακτήρα που έχει για τους άλλους εργαζόμενους στην επιχείρηση, απαιτείται να εργάζεται σε έντονους, πιεστικούς και ακατάστατους ρυθμούς, ενώ απαραίτητες είναι και οι μετακινήσεις εντός ή εκτός χώρας.

Κυριακή 2 Δεκεμβρίου 2012

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ: Διοικητής Ανθρώπινου Δυναμικού

Περιγραφή: Ο Διοικητής Ανθρώπινου Δυναμικού αποφασίζει σχετικά με τον προγραμματισμό, την ανάπτυξη του προσωπικού, την επιλογή, τις υπηρεσιακές αρμοδιότητες και τις εργασιακές σχέσεις των στελεχών μιας εταιρείας ή ενός οργανισμού. Στόχος του είναι να μπορέσει να βελτιώσει την απόδοση της εργασίας και ταυτόχρονα να φροντίσει για την ικανοποίηση του προσωπικού τόσο από την εργασία που του έχει ανατεθεί, όσο και από άποψη μισθών και λοιπών παροχών. Φροντίζει για την αποδοτικότερη αξιοποίηση των εργαζομένων, το ύψος των αμοιβών, τις κατάλληλες συνθήκες εργασίας και ασφάλειας και να αναπτύξει διαπροσωπικές σχέσεις με το προσωπικό, ώστε να δημιουργήσει ένα κλίμα κατανόησης και εμπιστοσύνης. Εξετάζει τους υποψήφιους για πρόσληψη στην εταιρεία και προτείνει τους καταλληλότερους. Αξιολογεί την απόδοση των υπαλλήλων και προτείνει οριζόντιες και κατακόρυφες μετακινήσεις τους σε θέσεις εργασίας για τη βελτίωση της αποδοτικότητας ή την απομάκρυνση τους από την εταιρεία. Σχεδιάζει και προτείνει την κλίμακα των μισθών και των ασφαλιστικών ή άλλων παροχών για το προσωπικό. Οργανώνει προγράμματα εκπαίδευσης και προσπαθεί να αντιμετωπίσει τυχόν διαφωνίες μεταξύ του προσωπικού.

Εκπαίδευση: Είναι πτυχιούχος οικονομικών ή κοινωνικών σχολών των Α.Ε.Ι. με ειδίκευση στη διοίκηση. Τη θέση όμως μπορεί να την αναλάβει κάποιος λόγω πολυετούς πείρας μέσα στην ίδια επιχείρηση, ή έχοντας εμπειρία παρόμοιας θέσης από άλλο χώρο. Σχετικές γνώσεις διδάσκονται και σε επίπεδο Τεχνολογικών Επαγγελματικών Ιδρυμάτων όσο και σε μεταπτυχιακό επίπεδο.


Μέλλον: Με την ανάπτυξη του τριτογενή τομέα της οικονομίας και των υπηρεσιών υπάρχει σημαντική ζήτηση για υψηλόβαθμα στελέχη στον κλάδο. Οι εμπλοκές με το προσωπικό και η σημασία της συμβολής του στην αποδοτικότητα και ανταγωνιστικότητα μιας επιχείρησης ή οργανισμού, δημιουργούν καλές προϋποθέσεις για απασχόληση ικανού αριθμού διευθυντών προσωπικού. Οι υποψήφιοι προέρχονται όμως από πολλούς εκπαιδευτικούς χώρους και επίπεδα σπουδών με αποτέλεσμα να υπάρχει ανταγωνισμός για την απόκτηση εμπειρίας ή την πρόσληψη ενός ατόμου με αυτή την επαγγελματική ιδιότητα.

Περιβάλλον ενασχόλησης: Εργάζεται σε μικρές ή μεγάλες επιχειρήσεις και οργανισμούς. Οι δημόσιες επιχειρήσεις συνήθως έχουν εξειδικευμένα τμήματα προσωπικού και κυρίως οι επιχειρήσεις του ευρύτερου δημόσιου τομέα, όπως οι τράπεζες, ή οι ασφαλιστικές εταιρείες.